10 habilidades que según el Foro Económico Mundial serán esenciales en el 2020.
En el acelerado mundo de la era digital, las empresas en México y alrededor del mundo se están interesando cada vez más en cómo ser más competitivas, atraer nuevos mercados e insertarse en los cambiantes estilos de vida de las nuevas generaciones.
Esta vorágine de cambios de paradigmas representa para las empresas una tarea difícil, especialmente para aquellos que no son nativos de la era digital. El uso de las tecnologías en tiempo real y la recopilación de grandes cantidades de información permanente se han colocado como uno de los retos actuales de las compañías. El éxito de las mismas dependerá de una sola premisa: reinventarse o morir.
¿Cómo es que las grandes empresas como Google o Facebook se mantienen a la cabeza de la innovación? Es simple: ellos fluyen con el cambio y lo usan a su favor, similar a lo que hace un surfista con una buena ola.
Para lograr grandes cambios en tu organización como estas empresas, el Foro Económico Mundial augura que estas habilidades serán esenciales para el 2020:
- Velocidad para aprender: Debemos estar en constante búsqueda de conocimientos y aprendizajes. Esto siempre nos dará un mayor desarrollo intelectual y profesional.
- Negociación: Este concepto se refiere a la habilidad para buscar un buen acuerdo.
- Orientación de servicio: Enfocarse a dar siempre un excelente servicio al cliente.
- Juicio y toma de decisiones: Los empleados deben poder tomar decisiones rápidas que siempre busquen lo mejor para el negocio.
- Inteligencia emocional: Siempre mantener un estatus emocional estándar.
- Trabajo en equipo: Poder confiar en la gente, saber repartir responsabilidades y siempre apoyarse entre sí para lograr los objetivos.
- Manejo de gente: Motivar a la gente, crear un ambiente laboral agradable e impulsar el desempeño de cada uno de los integrantes del equipo o la empresa.
- Creatividad: Tener un compromiso con la innovación, siempre hacer algo nuevo e ideando proyectos para impulsar el crecimiento del negocio.
- Pensamiento crítico: Saber ser crítico con uno mismo y cambiar aquello que no nos guste de nosotros.
- Resolución de problemas complejos: Tener la capacidad de afrontar problemas, detectarlos y tomar medidas para resolverlos.
